Animation jeux de théâtre

Tous en Scène

Animation théâtre entreprise

Cette animation par des jeux de théâtre pour entreprise est un moyen ludique, pédagogique et exutoire pour prendre de la distance par rapport à une problématique, pour se remettre en question ou s’affirmer.

Cette activité apporte une nouvelle approche de la relation avec les autres. De nombreux thèmes sont ainsi abordés comme la conduite du changement, la créativité, la performance, l’écoute et la communication pour une meilleure cohésion de groupe et de culture d’entreprise.

Ce travail, essentiellement interactif, consiste au travers de nombreux exercices d’acteurs et d’improvisateurs à améliorer entre autre : son écoute, sa concentration, l’affirmation de soi, la capacité à décider ou déléguer …

Leur mise en œuvre est efficace et complète car les comédiens-formateurs qui les mènent, commencent par une séquence d’échauffement et de mise en confiance sous forme de jeux et exercices précis et progressifs.

Ainsi, personne ne décroche et ne se retrouve à l’écart et le groupe progresse, notamment parce que les comédiens formateurs, rompus à ce métier depuis plus de 10 ans, veillent :

  • A commenter les exercices en référence avec des situations professionnelles vécues,
  • A insister que le but n’est pas d’être brillant ou le meilleur mais de participer et de s’améliorer, s’amuser !

L’important étant que, même si la forme reste interactive et réjouissante, les participants et leur encadrement soient convaincus et conscients des savoir-faire et comportements travaillés et de l’utilité de leur mise en œuvre dans leur vécu professionnel.

Le théâtre est plus qu’un art

On le sait aujourd’hui : le théâtre est plus qu’un art, c’est une thérapie. Les témoignages de ce que le théâtre apporte sont si nombreux qu’il commence à être utilisé comme moyen d’apprentissage de la vie en groupe et d’affirmation de soi. Cinq apports principaux des jeux de théâtre se dégagent des études menées sur le sujet.

  • L’estime de soi. Le premier aspect est lié à la confiance en soi. Pas à pas, grâce à la pratique du théâtre, vous prenez de l’assurance, vous osez plus facilement vous exprimer, vous assumez le regard des autres et vous allez jusqu’à vous affirmer dans le groupe. Le théâtre agit comme un révélateur de personnalité.
  • La détente. Le deuxième aspect est le lâcher-prise. Vous vous découvrez, vous prenez aussi conscience de vos limites et de vos craintes et le théâtre vous amène à transformer le stress ou l’agressivité que provoque parfois votre style de vie.
  • Le discours. Le troisième aspect est une véritable amélioration de votre élocution. Les exercices de diction, de variation de ton, de mémoire et d’écoute sont un merveilleux moyen de vous permettre progressivement de vous exprimer avec aisance.
  • Le charisme. Le quatrième aspect est la prestance. Pas toujours à l’aise dans votre corps, revêtir un rôle vous libère de vos complexes et du sentiment de ridicule. Vous apprenez à vous mouvoir autant qu’à rayonner sans même bouger.
  • Le plaisir. Le cinquième et dernier aspect est le plaisir du jeu. Vous devenez une autre personne le temps d’une pièce. Dans le théâtre d’improvisation en particulier, vous développez votre imagination et votre réactivité.

Objectifs

  • Combiner Team building et Form’Action dans une ambiance, décontractée tout en favorisant l’esprit d’équipe et la rencontre,
  • Associer un fond pédagogique à une forme ludique,
  • Favoriser l’interactivité et l’action plutôt que la formation assise en salle,
  • Garder à l’esprit que l’objectif du séminaire est de créer un esprit d’équipe et permettre d’améliorer l’attitude comportementale de tous.
  • Animation jeux de Théâtre pour entreprise

Enseignements

A la fin de cette activité, les participants se seront entraînés à :

  • l’improvisation et la capacité à répondre dans les contextes les plus inattendus,
  • la confiance en soi et en l’autre, le regard de l’autre,
  • la concentration soutenue et durable en situations complexes,
  • l’écoute active totale et la mémorisation immédiate,
  • la conviction et l’affirmation de soi,
  • la gestion du stress et du trac,
  • la prise de parole en confiance face à un groupe,
  • l’argumentation percutante,
  • la cohésion d’équipe, logique de coopération (capacité à prendre la position pertinente dans le groupe dans l’objectif de la réussite d’un projet commun : prendre le lead et l’assumer ou lâcher le lead et servir une meilleure idée),
  • l’utilisation des émotions.

Et surtout, ils auront vécu un moment fort en commun !

Autres formations

  • “S’exprimer en public avec plaisir”
  • “Conduite de réunions”
  • “Gérer le stress sans stress”
  • “Diriger une équipe avec tact”
  • “Prendre la parole via les techniques théâtrales”
  • “Gérer les conflits avec maïtrise”
  • “Dynamiser vos équipes”
  • “Formations sur mesure”
  • “Coaching de dirigeants”

Informations

Durée : 2h à 4h – Public : de 6 à 15+. Une version grand groupe existe avec notre animation : Le Chef d’Orchestre. Jusqu’à 500 pers+

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