Roller Coaster

The Ultimate Challenge construction

The Ultimate Challenge est une activité de construction d’une machinerie infernale pour faire descendre une bille le plus lentement possible.

Une activité pratique et amusante exigeant la confiance, la planification, la coopération, la créativité et le travail d’équipe. Le mot gravité prendra tout son sens.

Un challenge minuté entre équipes. La construction pourra être gérée par une ou plusieurs équipes en fonction de la taille du groupe de participants, dans la même salle ou dans des salles différentes en fonction du cahier des charges, si plusieurs sections de construction. Seuls les chefs de chantier sont habilités à communiquer. L’entraide et la coopération pourront se révéler efficaces pour tenir les délais demandés par le “client”.

Animation

Votre mission ? Construire une “Machine Infernale à effet domino”, digne de ce nom, pour y faire descendre une bille !
Attention, le cahier des charges est précis et comporte de nombreux critères. Serez-vous capable de vous challenger avec les autres équipes ?

Le matériel à votre disposition ? du papier, des ciseaux, du ruban adhésif et quelques autres matériaux (tenus secrets) et bien sûr, une bonne dose de patience et de bonne humeur pour obtenir un maximum de réactions en chaîne.

Votre équipe devra faire preuve d’une grande créativité et d’un savoir-faire remarquable. Ce jeu nécessite coopération, vision commune, prise de décisions, plannification et gestion du temps, confiance, qualité, créativité et esprit d’équipe !

Les équipes sont informées qu’elles font partie d’une organisation et qu’elles ont toutes leur rôle à jouer et à résoudre les problèmes rencontrés. Les différents départements doivent travailler ensemble pour atteindre l’objectif. Une bonne communication sera essentielle !

Débriefing

Ultimate Challenge Construction : Après la phase de tests et d’expérimentations, un débriefing réunissant les participants permettra de transposer ce qui a été vécu pendant l’animation avec l’activité quotidienne et d’en dégager des pistes de progrès.

Thèmes étudiés

  • Capacité à travailler ensemble et avec d’autres équipes,
  • Comment maximiser les ressources disponibles,
  • Les avantages opérationnels d’un management par projet,
  • L’influence de l’organisation sur l’efficacité collective,
  • La manière de lever les obstacles liés au cahier des charges,
  • Réaliser de grandes choses en travaillant ensemble,
  • Optimiser le travail d’équipe,
  • Le pouvoir du Leadership,
  • L’importance d’une communication efficace,
  • L’impact de l’utilisation appropriée des ressources,
  • Le travail sous pression,
  • Comment détecter et résoudre les conflits,
  • Comment se répartir les tâches,
  • Décider en équipe,
  • L’apprentissage en équipe,
  • La prise de décision en Equipe,
  • L’organisation,
  • La qualité,
  • La vision collective,
  • Les protocoles de communication,
  • La gestion du temps.

Résultats

  • Une plus grande efficacité d’équipe,
  • De nombreux échanges pour mieux travailler ensemble,
  • Alignement entre objectifs individuels et objectifs collectifs,
  • Une vision commune

Informations

Durée : env 2h – Public : de 20 à 150+

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